人事服务
HR Service
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HR Service
服务明细
Service Details
√入离职资料合同管理
员工入离职相关资料收集
办理入离职相关手续
远程数字化资料
收集
劳动合同签订保管
√政策咨询与合规
劳动相关政策汇编
劳动关系合规咨询
劳动纠纷预防/调解/争议处理
代理劳动仲裁
√
社会保险外包服务
员工社会保险开户/转入
社保基数审核/计算/申报/缴纳
社保政策咨询
公司社保开户
数字证书办理/更新
员工社保缴纳状态跟踪查询
员工社保成分分析报表
社保优化合规方案
协助社保审计
风险管控
√
公积金外包服务
员工住房公积金开户/转入
基数审核/计算/申报/缴纳/收取
公积金贷款指导与协助办理
公积金支取指导与协助办理
公积金年度对账单
住房公积金查询
公司公积金开户
员工公积金缴纳状态跟踪查询
员工公积金成分分析报表
公积金优化方案
风险管控
√
证照办理与项目申办
公司账户开户-居住证积分及居转户/留学归国落户/应届毕业生聘用登记
居住证积分办理
居转户办理
海归落户
外国人工作许可证
外国人居留许可证
残疾金减免申请
稳岗补贴申请
服务明细
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√入离职资料合同管理
员工入离职相关资料收集
办理入离职相关手续
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劳动合同签订保管
√政策咨询与合规
劳动相关政策汇编
劳动关系合规咨询
劳动纠纷预防/调解/争议处理
代理劳动仲裁
√
社会保险外包服务
员工社会保险开户/转入
社保基数审核/计算/申报/缴纳
社保政策咨询
公司社保开户
数字证书办理/更新
员工社保缴纳状态跟踪查询
员工社保成分分析报表
社保优化合规方案
协助社保审计
风险管控
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公积金外包服务
员工住房公积金开户/转入
基数审核/计算/申报/缴纳/收取
公积金贷款指导与协助办理
公积金支取指导与协助办理
公积金年度对账单
住房公积金查询
公司公积金开户
员工公积金缴纳状态跟踪查询
员工公积金成分分析报表
公积金优化方案
风险管控
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证照办理与项目申办
公司账户开户-居住证积分及居转户/留学归国落户/应届毕业生聘用登记
居住证积分办理
居转户办理
海归落户外国人工作许可证
外国人居留许可证
残疾金减免申请
稳岗补贴申请
标准流程
Standard Process
标准流程
Standard Process
常见问题
Common Problem
1.
公司是否可以不为员工缴纳五险一金？
公司不给员工买五险一金是违反劳动法的，公司拒不缴纳社会保险的，员工可以依法向社保缴纳机构或劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.
企业能否少缴或者按最低基数缴纳五险一金？
不能，少缴或者按最低基数缴纳容易收到行政机关稽查，企业有风险承担大笔滞纳金和罚款。
3.
人力资源公司代缴社保合法吗？
企业将社保缴纳委托给第三方，属于人事外包的范畴，是合法的。
常见问题
Common Problem
1.
公司是否可以不为员工缴纳五险一金？
公司不给员工买五险一金是违反劳动法的，公司拒不缴纳社会保险的，员工可以依法向社保缴纳机构或劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.企业能否少缴或者按最低基数缴纳五险一金？
不能，少缴或者按最低基数缴纳容易收到行政机关稽查，企业有风险承担大笔滞纳金和罚款。
3.人力资源公司代缴社保合法吗？
企业将社保缴纳委托给第三方，属于人事外包的范畴，是合法的。